TL;DR – Zusammenfassung
One Minute Wonders (OMWs) bieten eine innovative Lösung für die schnelle und effektive Wissensvermittlung an Krankenhausmitarbeiter. Diese kurzen, informativen Inhalte, die schnell während Pausen gelesen werden können, können wichtige Themen wie zum Beispiel Pflegeinterventionen und Medikamenteninformationen abdecken. Die Beurteilung des Designs der OMWs mit Visual Attention Software wie jene von 3M stellt sicher, dass die wichtigsten Informationen sofort ins Auge fallen, was die Effektivität dieser Lernmethode deutlich steigert. OMWs sind somit ein effizientes Tool für die kontinuierliche Weiterbildung von Krankenhauspersonal, angepasst an den hektischen Alltag und die spezifischen Bedürfnisse im Gesundheitswesen.
Kompakte Wissensvermittlung in einer Minute
Im hektischen Alltag eines Krankenhauses bleibt oft wenig Zeit für ausgedehnte Lernsessions. Hier setzt das Konzept der One Minute Wonders (OMWs) an – eine innovative Methode, um kompaktes Wissen in kürzester Zeit zu vermitteln. Basierend auf der Studie von Herrman et. al.2021 1 die die Effektivität von OMWs im medizinischen Bereich untersuchten und eigenen Recherchen im Zuge der Vorbereitungen zu einem Begleitseminar, lege ich hier meine Erfahrungen mit diesem Instrument dar.
OMWs sind kurze, informative Inhalte, die auf einer einzigen Seite zusammengefasst sind und in etwa einer Minute gelesen werden können. In der besagten Studie zeigte sich, dass OMWs besonders in Bereichen wie Pflegeinterventionen, Krankheitsbildern und Medikamenteninformationen eingesetzt werden. Sie bieten eine schnelle und effektive Möglichkeit, aktuelles Fachwissen zu vermitteln und gleichzeitig die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter zu fördern.
Kostenlose Ressourcen – One Minute Wonder Netzwerk
Das Ziel des OMW-Netzwerks besteht darin, interessierte Einrichtungen im Gesundheitswesen miteinander zu vernetzen und den kostenlosen Austausch von Lernpostern zu ermöglichen. Unter https://omw.hdz-nrw.de/omw-netzwerk.html stellen Gesundheitseinrichtungen ihre erstellten OMWs kostenlos zur Verfügung. Unter https://econtent.hogrefe.com/doi/10.1024/1861-6186/a000508 findet man eine Beitrag zur zielgerechten Gestaltung von One Minute Wonder.
Gestaltungsspezifische Defizite bei OWMs
Ein Screening der OMWs von 10 Gesundheitseinrichtungen zeigte gestaltungsspezifische Defizite auf, die ich anhand eines gewählten Beispiels aufzeigen möchte. Nach Robin Williams, Design & Typographie wird das Ergebnis deutlich besser, wenn man vier Prinzipien beherzigt: Nähe, Ausrichtung, Wiederholung, Kontrast. Beim hier vorliegenden Beispiel wurden zahlreiche Gestaltungsprinzipien wenig berücksichtigt – mit dem Ergebnis, dass kommunikative Wirkung vergeben wird und das intendierte Outcome nicht erreicht wird.
Gestaltungsprinzipien für OMWs
- Klarheit und Fokussierung: Der Inhalt sollte klar und auf das Wesentliche konzentriert sein. Vermeiden Sie Überflüssiges und stellen Sie sicher, dass die Hauptbotschaft sofort erkennbar ist. Gerade Logos der Einrichtung oder der Urheber-Abteilung oder ein überproportional präsentes „One Minute Wonder“ repräsentiert viel mehr das Selbstverständnis des Senders als die Wahrnehmung des perzipierten im Fokus zu stellen.
- Visuelle Hierarchie: Nutzen Sie visuelle Elemente, um eine Hierarchie der Informationen zu erstellen. Wichtige Punkte sollten sofort ins Auge fallen, zum Beispiel durch die Betonung über Schriftschnitt oder Farben.
- Einfache Sprache: Verwenden Sie eine einfache, verständliche Sprache und vermeiden Sie Abkürzungen – denn gerade im interprofessionellen Arbeitsbereich können diese andere Bedeutungen tragen.
- Konsistente Gestaltung: Verwenden Sie ein konsistentes Layout und Design-Elemente. Dies erhöht die Wiedererkennung und erleichtert das Verständnis.
- Einbindung von Bildern und Grafiken: Bilder, Piktogramme und Grafiken können helfen, komplexe Informationen zu veranschaulichen und das Interesse des Betrachters zu wecken. Stellen Sie sicher, dass diese relevant und leicht verständlich sind.
- Nutzen der Farbpsychologie: Farben können Stimmungen vermitteln und die Aufmerksamkeit auf bestimmte Bereiche lenken. Wählen Sie Farben, die sowohl ansprechend als auch funktional sind.
- Interaktivität und Engagement: Wenn möglich, integrieren Sie eine Frage, um das Engagement und die Reflexion des Betrachters zu fördern.
- Zugänglichkeit: Berücksichtigen Sie die Zugänglichkeit, indem Sie lesbare Schriftgrößen verwenden und das Design für Personen mit Sehbehinderungen anpassen. Von einer Laminierung ist aus meiner Erfahrung abzusehen – denn diese führt häufig zu Spiegelungen und einer Beeinträchtigung der Lesbarkeit.
- Feedback und Iteration: Sammeln Sie Feedback von Zielnutzern und passen Sie das Design entsprechend an, um die Effektivität kontinuierlich zu verbessern. Auch hier gilt der PDSA Zyklus.
- Anwendung von Aufmerksamkeitsanalysetools: Nutzen Sie Tools wie die 3M Visual Attention Software (VAS), um zu analysieren, welche Bereiche des Designs die Aufmerksamkeit am meisten auf sich ziehen und um sicherzustellen, dass die wichtigsten Informationen hervorgehoben werden.
- Wechsel des OWM nach 14 Tagen: Ein OWM zu einem Thema wird an einem Standort nach 2 Wochen kaum noch wahrgenommen. Eine längere Exposition über die 14 Tage hinaus hat keine Wirkung – daher sollte entweder der Standort des OWM gewechselt werden oder das Thema an diesem Standort.
Die Rolle der visuellen Aufmerksamkeit
Ein Schlüsselaspekt bei der Gestaltung von OMWs ist die visuelle Aufmerksamkeit. Hier kommt der 3M Visual Attention Service (VAS) ins Spiel2, ein Tool, das auf künstlicher Intelligenz basiert und aufzeigt, was Betrachter auf den ersten Blick sehen werden. VAS analysiert Bilder in nur 20 Sekunden und identifiziert fünf visuelle Elemente, die in den ersten 3-5 Sekunden der Betrachtung Aufmerksamkeit erregen. Die Integration von VAS in die Gestaltung von OMWs kann dabei helfen, die Schlüsselinformationen so hervorzuheben, dass sie sofort ins Auge fallen und somit eine effektivere Wissensaufnahme ermöglichen. Weitere Anbieter von Visual Attention Software sind expose.io oder attentioninsight.com.